Индивидуални вредносни систем и његова улога у избору будуће професије
- Детаљи
- Датум последње измене уторак, 09 јун 2015 08:13
- Објављено уторак, 09 јун 2015 08:13
Вредности су наши животни орјентири којима тежимо и који одређују наше понашање. Вредности су наша уверења да су неки облици понашања добри а неки лоши. Најчешће се формирају још у раним годинама живота под утицајем породичног васпитања. Током одрастања, вредности се потискују у подсвест и људи често држе до одређених вредности а да тога нису ни свесни.
Планирање и управљање каријером представља континуиран процес, помоћу којег појединац идентификује, предузима и усмерава неопходне мере и активности за остваривање професионалних циљева. Каријера се развија читавог живота, па је планирање и управљање каријером саставни део свих професионалних и личних одлука које су везане за каријерне ситуације у животу појединца. Процес управљања каријером подразумева упознавање себе и својих потенцијала, прикупљање релевантних информација, доношење одлука и прављење плана. Процес каријерног планирања обухвата неколико корака који се надовезују један на други.